Nutrix est une société suisse de technologie de la santé qui développe des outils d’intelligence hormonale pour rendre la prévention et le soutien aux soins chroniques plus précis, plus personnels et plus faciles à mettre à l’échelle.
En combinant le coaching piloté par l’IA avec un suivi hormonal non invasif, elle vise à aider les gens à comprendre plus tôt ce qui se passe dans leur corps, puis à prendre les bonnes mesures, au bon moment, avec le bon soutien.
Une vision audacieuse : rendre la prévention mesurable
L’approche de Nutrix associe les logiciels et la biodétection, transformant des signaux biologiques complexes en conseils clairs et pratiques pour les patients et les professionnels qui les soutiennent.
Au cœur de ce système se trouve gSense, la plateforme logicielle d’IA exclusive de Nutrix. Elle recueille des données sur la santé et le mode de vie et les traduit en coaching et en soutien personnalisés, aidant les gens à suivre un plan, à comprendre les progrès et à rester engagés au fil du temps. Pour les patients, l’avantage est simple : une vision plus claire, une meilleure adhésion et une plus grande confiance dans les décisions quotidiennes en matière de santé.
Imaginez que gSense soit votre assistant de santé personnel. Il recueille des informations sur les résultats de vos tests de laboratoire, votre activité physique et votre composition corporelle. Nous analysons toutes ces données et fournissons aux utilisateurs un coaching personnalisé et une assistance médicale.
Maria Hahn, cofondatrice et PDG de Nutrix
Parallèlement à gSense, Nutrix travaille sur des biocapteurs, notamment cortiSense, décrit comme le premier moniteur de cortisol salivaire non invasif. Le cortisol est souvent appelé « hormone du stress » et l’ambition de Nutrix est de le rendre mesurable de manière conviviale, afin que les gens puissent comprendre plus tôt les schémas physiologiques du stress et agir avant qu’ils ne se transforment en problèmes de santé plus importants. Nutrix développe également tSense pour la testostérone, apportant un potentiel de surveillance « à domicile » similaire à une autre hormone clé.
« Ce qui est très unique, c’est que nous disposons à la fois d’un logiciel et d’un matériel », explique Maria Hahn, cofondatrice et PDG. « En complément de notre plateforme d’IA, nous lançons maintenant cortiSense, un dispositif non invasif de surveillance des hormones. Aujourd’hui, nous avons déjà validé l’appareil pour la surveillance du cortisol, l’hormone clé du sommeil, de l’humeur et du métabolisme. »
Du mentorat à l’élan : le voyage vers le Campus Novartis
Le parcours de Nutrix dans la région de Bâle a été façonné par un mélange de soutien précoce, de bonnes personnes et d’exécution régulière.
« Je suis originaire de Pologne. Je vis en Suisse depuis 11 ans et je suis basée à Bâle », explique Maria. « Lorsque j’ai envisagé de lancer mon entreprise, j’ai cherché des partenaires qui pourraient nous aider et nous accompagner dans cette aventure. Basel Area Business & Innovation était une solution facile à mettre en œuvre, et c’est ainsi que nous avons démarré ».
La collaboration de Nutrix avec Basel Area Business & Innovation a débuté en 2019 par un soutien au stade précoce par le biais de ce qui s’appelait alors son service Venture Mentoring (aujourd’hui connu sous le nom de VentureConnect), y compris un apport sur la propriété intellectuelle et la stratégie de brevet. Cela a aidé l’équipe à mettre en place des bases solides à un stade formatif.
Dans un deuxième temps, Nutrix a rejoint l’accélérateur DayOne en 2020. « DayOne nous a permis d’entrer en contact avec des partenaires qui travaillent encore avec nous aujourd’hui ». Elle ajoute : « Nous y avons rencontré notre conseil en brevets qui protège notre technologie. Nous y avons rencontré l’équipe financière et comptable. Nous avons également bénéficié d’un coaching de base avec Innosuisse et nous travaillons avec le même coach que celui que nous avons rencontré lors de la phase d’incubation initiale. »
En 2021, Nutrix s’est installée au Switzerland Innovation Park Basel Area – Novartis Campus, et l’équipe a continué à se développer à partir de là. « Nous avons emménagé dans le tout premier bureau du Campus Novartis et nous avons continué à développer notre technologie à partir de ce moment-là ».
Un calendrier de réussite
2023
Il a obtenu une subvention d’Innosuisse pour développer cortiSense et a validé son système de santé gSense au Chili, en l’intégrant à Fonasa, le système de santé public.
2024
Elle a obtenu la certification ISO 27001 pour la sécurité des données de santé et a également achevé le développement de cortiSense et l’a mis en production.
2025
CortiSense a remporté le CES Innovation Award dans le domaine de la santé numérique, soulignant ainsi la pertinence mondiale d’une solution fondée sur une base suisse.
2026
Le CES a décerné son deuxième prix de l’innovation, cette fois-ci pour son capteur de testostérone.
Coworking sur le campus de Novartis – et une base à construire
Nutrix travaille dans l’espace de coworking géré par le Switzerland Innovation Park Basel Area sur le campus Novartis. C’est la seule option de coworking sur ce campus et cela permet à l’équipe d’être proche de ses partenaires, de ses pairs et d’un écosystème d’innovation dense.
Maria Hahn le dit simplement : « Je conseillerais aux fondateurs de start-ups de rechercher d’autres fondateurs de start-ups parce qu’ils l’ont déjà fait. Ils sont passés par là et peuvent fournir les conseils les plus précieux. Des conseils pratiques et pragmatiques ».
Cet état d’esprit est exactement ce que permet le coworking : un accès quotidien à des fondateurs pairs, un retour d’information rapide et le type de conversations qui permettent à une équipe de passer de la construction à l’expansion.
À partir de là, l’équipe continue à développer sa plateforme et à construire une livraison évolutive, tant du côté des logiciels que des biocapteurs de l’entreprise.
L’importance du campus : talent, conversation et retour d’information
Pour Nutrix, le fait d’être sur le Campus Novartis est moins une question de siège fixe que d’accès à l’écosystème.
"J'apprécie l'écosystème de l'innovation ici. Les produits et services réellement innovants nécessitent du talent et des conversations, des conversations enrichissantes."
Maria Hahn, cofondatrice et PDG de Nutrix
Nutrix collabore avec des universités dans différents pays, mais la région de Bâle a joué un rôle spécifique en les aidant à tester leur travail dans l’écosystème local.
« Nous avons également eu la possibilité de présenter notre technologie ici à Bâle lors d’événements, d’obtenir un retour d’information et d’engager la conversation », explique Maria. « Cela nous aide à créer une meilleure solution.
Perspectives d’avenir : du démarrage à la mise à l’échelle
« Nutrix se trouve dans une phase de transition entre la phase de démarrage et la phase de mise à l’échelle », explique Maria. « Nous fournissons déjà le service, nous créons déjà un impact positif et nous avons validé les résultats cliniques de notre plateforme en matière de soins de santé. »
L’accent est désormais mis sur la fabrication et l’échelle. « Nous construisons également le site de production afin de fournir notre plateforme de surveillance hormonale à grande échelle, à de nombreuses personnes dans le monde entier.
Nutrix a déposé cinq brevets et se développe en Amérique latine, au Japon et aux États-Unis, son équipe continuant à se constituer à partir du Campus Novartis.
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